|
Bernat Simona-Elena
Preşedinte
|
Domeniile în care a dobândit expertiză ţin de soft skills: a
învăţa cum să înveţi, gândire de ordin superior
(creativă, critică) şi formare de formatori. Începând cu 2007
şi-a dezvoltat competenţe în dezvoltarea personală:
gestionarea stresului cauzat de pierderi, mandala, scrisul ca
exprimare de sine.
Deţine o experienţă de 9 ani în formarea de resurse umane şi
dezvoltarea de programe de formare. Este dublu licenţiată în
pedagogie şi limbă şi literatură română, absolventă de master în
1999, a predat în universitate şi colaborează cu mai multe
organizaţii ale societăţii civile. S-a specializat participând la
cursuri în Olanda, SUA, Malta, Cehia, Ungaria, Franţa, Irlanda,
Marea Britanie, Bulgaria şi România. Este autoare de articole,
ghiduri, manuale şcolare, cărţi dintre care Tehnica învăţării
eficiente. A înfiinţat Learn&Vision în 2006.
Simona:
Pentru mine învăţarea este un mod viaţă. Îmi place ca
ştiinţa să răspundă la probleme din viaţă şi să aibă aplicaţii pe
care le putem folosi şi înţelege. Îmi întemeiez atelierele,
trainingurile, consultanţa, cărţile şi orice activitate de expertiză
pe respectul faţă de felul în care învaţă cei cu care lucrez.
|
|
Sergiu-Corneliu Tamaş
Formator
|
Şi-a
definit obiectivele profesionale în urma unei formări la
Departamentul de Pedagogie de la Universitatea din Goteborg, Suedia.
A învăţat să gândească în termenii educaţiei inclusive la
departamentul de Psihopedagogie Specială. În 2006 ştia deja că vrea
să lucreze în formarea adulţilor. În 2009 a început să lucreze în
training şi consultanţă, după o frumoasă experienţă în educaţie
preşcolară: a lucrat cu copii de 4-5 ani şi apoi a coordonat
Grădiniţa Internaţională Happy Kids. Cu Learn & Vision a fost un
proces mai matur...ne-am găsit după ce am fost format de Learn &
Vision să gândesc critic şi să fiu un bun formator.
Din 2010 scrie constant pe Empower.ro despre comunicare, inteligenţă
emoţională şi relaţii.
Sergiu:
Ceea ce îmi place cel mai mult la meseria aceasta este cum învaţă
oamenii unii de la alţii. Faptul că poţi să fii sau nu lângă ei
atunci când învaţă. Că poţi să le facilitezi accesul la învăţare. Că
în acelaşi timp înveţi şi tu.
|
|
Ujvarosi-Brezeanu Gabriella
Manager
|
Este licenţiată în economie, domeniul management, şi în studii
americane, iar masteratul l-a încheiat anul acesta în Gestiunea
şi Evaluarea Proiectelor. A început să colaboreze cu
Learn&Vision în 2008, alături de care şi-a dezvoltat abilităţile de
management prin activităţi, proiecte sau cursuri.
Gabi: Poate unul din cele mai bune sfaturi primite vreodată este
de la mama mea. Ea mereu mi-a amintit că orice lucru învăţat îmi va
fi de folos cândva şi de aceea trebuie să continui să acumulez cât
mai multe cunoştinţe şi experienţă. Consider că oamenii învaţă cel
mai uşor tot prin oameni, motiv pentru care m-am alăturat echipei
Learn&Vision să învăţ de la ea, alături de ea. |
